Daarbij is hij daadkrachtig, heeft een duidelijke visie en is een serieuze gesprekspartner voor zowel het management als de medewerker. Daarnaast heeft hij oog voor de mens in de organisatie; het menselijke kapitaal van uw arbeidsorganisatie. Roland beschikt over een groot netwerk van deskundigen waar hij een beroep op kan doen. Denk hierbij aan verzuimmanagers, arbeidsdeskundigen, arbo-artsen, coaches en HR professionals op diverse niveaus.